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民權:“三變一升”推動主題教育求實效

來源:商丘網—商丘日報 發布時間:2019年12月13日 【字體: 收藏 打印文章

民權高新區實施“五大提升工程”,對制冷企業給予資金、技術、人才等方面的扶持。

“要把主題教育落到實處,走進群眾家中,為群眾辦實事、辦好事,轉變工作作風,進一步改善干群關系,促進發展。”12月11日,褚廟鄉曹莊村脫貧攻堅責任組組長薛寒,在走訪核實貧困戶信息時說。

據悉,該縣在主題教育中堅持“變”字當頭,聚焦解決群眾最急最憂最盼的緊迫問題,用看得見的變化回應群眾的關切和期盼,不斷提升群眾的獲得感、幸福感,推動主題教育求實效。

思想觀念轉變。認真學習、深入思考貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,使之入腦入心。踐行宗旨意識,樹牢以人民為中心的發展思想,開展“三查三問三亮”(一查黨組織是否履行職責,二查黨員作用是否發揮,三查黨內組織生活是否落實;一問入黨為什么,二問在黨干什么,三問“不忘初心、牢記使命”主題教育中收獲什么;一亮黨員身份,二亮黨員職責,三亮黨員承諾)專項活動,把群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為謀事決策、干事創業的出發點和落腳點,將“為民服務”內化于心、外踐于行。加大財政對民生投入力度,實施好“惠民30件實事”,保障和改善民生。

工作作風轉變。黨員干部轉變領導方式、工作方法,干部走出機關,邁開步子、放下架子、蹲下身子,到鄉村勞動一線、企業生產前線和廣大群眾中接受實踐鍛煉,為群眾及企業做好事、辦實事、解難事。抓好整改落實,針對群眾反映強烈的問題,持續開展“公款吃喝”“婚喪喜慶”“為官不作為”“四個不摘”“信訪積案化解”等專項治理活動。推進“千名干部進村聯戶幫扶”“機關干部進企業”和“干部作風建設提升年”活動,著力解決好聯系服務群眾“最后一公里”問題。目前,已解決群眾反映強烈的問題100多件,辦實事2000多件,化解矛盾糾紛241件。

工作機制轉變。健全完善“民生熱線”、落實“三項清單”活動,切實提升群眾滿意度。對民生問題,特別是歷史遺留問題或長期未能得到解決的難題,縣領導牽頭處理,包案督辦,認真解決。推行村民事務干部代辦制,村村建立便民服務站,鄉鄉設立便民服務中心,形成“群眾動嘴,干部跑腿”的服務機制。扎實開展支部提升活動。深化基層黨組織“質量提升工程”,開展以“五規范五提升”為內容的黨支部提升活動,推進基層黨支部標準化、規范化建設,持續落實黨群服務中心建設和村級組織運轉經費保障。同時,結合查擺、整改實際,建立健全干部監督管理考評長效機制。

打造經濟社會發展“升級版”。創新招商引資方式,加快承接產業轉移,以建設國家火炬民權制冷設備特色產業基地為契機,實施高新區“五大提升工程”。壯大中國制冷產業基地目標,對制冷企業給予資金、技術、人才等方面的扶持。加快國家級濕地公園、國家級森林公園、黃河故道生態觀光廊道“兩園一廊”建設,堅決打贏脫貧攻堅和大氣污染防治攻堅戰。強力實施扶貧開發、城鎮化建設和項目建設,著力惠民生、保平安、優環境,加快轉型發展,打造民權經濟社會發展“升級版”,以主題教育高質量促進經濟發展和黨的建設高質量。

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